Responsable de l’entretien ménager – École Chant’Arize (09)

– Intitulé du poste : responsable de l’entretien ménager

– Contrat en CDD de 10 mois renouvelable avec objectif de pérennisation

– 10 heures semaine

– Lieu de travail : École Chant’Arize, 1480 Route de Montfa, 09350 Campagne sur Arize

– Rémunération : SMIC horaire

– Jours de travail : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi

– Date de prise de poste : Début septembre, si possible fin août 2026

Ce rôle est intégré dans le pôle support qui assure la gestion financière, administrative, juridique et logistique de l’école.

Le rôle assure :

Entretien des espaces des classes et des parties communes selon le planning préalablement établi. Gestion des stocks de matériel et de produits d’entretien. Coordination des matinées grand ménage.

Candidature : Merci d’envoyer vos candidatures à direction@ecole-chant-arize.fr en joignant un CV.

Compétences nécessaires :

– capacité d’autonomie, de gestion et de prise de décision

Savoir-être :

– Organisation, polyvalence.

– Faire preuve d’initiative et d’anticipation

– Capacité à gérer en parallèle plusieurs tâches.

L’École Chant’Arize est une école privée hors contrat située en Ariège (09), forte de 25 ans d’expérience. L’établissement est accessible à « tous les enfants sans distinction d’aucune sorte, ethnique, sociale, politique ou religieuse » et considère que les activités politiques, confessionnelles ou commerciales ne relèvent pas de ses buts.

Située dans un environnement naturel, l’école partage le lieu avec une ferme en biodynamie. Elle est portée et gérée par une association loi 1901, « La Gerbe de Blé́ », qui réunit les parents, des salariés et des membres soutiens. Tous œuvrent pour la raison d’être de l’école qui est « d’accueillir l’enfant et lui permettre de s’épanouir dans la joie d’apprendre en bénéficiant d’une éducation fondée sur la pédagogie Steiner-Waldorf ». Pour accompagner le développement de l’école, l’association a élaboré une vision et une feuille de route à 5 ans (2021-2026) et a choisi de s’engager dans un processus global et rigoureux dans le but d’améliorer sa manière de travailler. L’école est organisée selon le principe de la sociocratie et de la gouvernance dynamique, et mobilise les outils de la communication non violente.

Si vous avez envie d’apporter votre énergie à ce projet et que vous avez des compétences dans les domaines précités, alors rejoignez-nous.